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一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题１分，共２０分）
1.功能测定方法要求人们（ ）。
①着眼于完备的法制来规范管理行为
②以制度指标程序为尺度来评价行政效率
③以达到一定行政质量的行政开支费用衡量行政效率
④以各种实际成果的社会效益衡量行政效率
2.评价任何效率的客观性原则是指（ ）。
①没有任何主观思想去评价行政效率
②根据客观的行政速度评价行政效率
③真实地反映行政工作的实际效果
④根据客观的行政投入评价行政效率
3.行政文化的认知成分是指（ ）。
①行政活动中产生的意志因素
②行政人员的善恶判断
③行政活动中产生的行政思想
④行政活动的情感倾向
4.事中监督的目的是（ ）。
①为下一步工作作好准备
②对工作情况是否正常进行监督
③了解行政人员工作准备情况如何
④总结前一阶段工作教训
5.从国家行政法规的效力看（ ）。
①它高于行政规章的效力
②它等于行政规章的效力
③它低于行政规章的效力
④它不能与行政规章比较
6.我国行政立法的作用是（ ）。
①对宪法及法律以及上级行政法律文件进行展开和运用
②重新确定由宪法和法律规定的权利和义务关系
③制定与基本法律效力相等的行政法规
④制定宪法、基本法律和一般法律
7.行政公共关系的基本职能是（ ）。
①广泛进行交往，建立普遍联系
②建树政府形象，协调内外关系
③促进传播沟通，赢得公众理解
④提供建议，进行问题管理
8.公共关系调查内容首先做到（ ）。
①正确评估公众意见
②了解政府机构自身状况
③认识公众
④调查社会环境状况
9.行政沟通与一般沟通不同点在于（ ）。
①它不如一般沟通复杂
②它不如一般沟通规范
③它比一般沟通更具全局性
④它比一般沟通范围小
10.机关物品管理包括（ ）。
①车辆管理
②食堂管理
③环境管理
④安全管理
11.政府会计的显著特征是（ ）。
①设置预算帐目，掌握收支平衡
②互相协调，节约费用
③开辟财源，增产增收
④收支平衡，略有节余
12.考核的根本目的是为了达到（ ）。
①对行政人员进行评价
②对行政人员做到知人善任
③对行政人员进行监督
④对行政人员进行奖励
13.制定行政规划程序的第一步是（ ）。
①确认规划的前提
②在组织内形成规划意识
③建立方法和标准
④防止把规划的计划做过头
14.行政决策中智囊机构总的作用是（ ）。
①与领导机关一起作出行政决策
②对行政决策提供足够的信息
③它服务和依附于决策系统
④它为行政决策作出参谋
15.善于授权要做到（ ）。
①最大限度地把权力下放给下级
②把决策权力下授给下级
③注意培养被授者的责任感
④可以越级把权力下授给下级
16.我国行政机关与司法机关的关系是（ ）。
①分权的关系
②隶属的关系
③职能分化和分工的关系
④权力分立的关系
17.人本原理的内容是指（ ）。
①肯定行政人员具有合理的经济需求
②必须确立行政人员在管理中的中心地位
③行政人员是被动人
④行政人员的行政行为不应当受到约束
18.行政理论中的权变理论学派属于（ ）。
①新古典时期管理理论的学派
②古典管理研究时期的学派
③系统科学研究时期的学派
④行为科学研究时期的学派
19.按职权和管理范围可以把行政组织分为（ ）。
①中央政府和各级地方政府
②首脑机关和业务机关
③直属机关和派出机关
④指挥机关和辅助机关
20.行政领导是（ ）。
①领导者个人的活动
②领导者的行为方式
③行政机关的职能活动
④领导者支配对象的活动
二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二个至五个正确的答案，并将其号码分别填在题干的括号内，多选、少选、错选，均无分。每小题１分，共２５分）
1.效率原理要求（ ）。
①以内部效率为唯一目标
②以微观效率决定好坏
③以远期效率决定取舍
④以社会效益为根本
⑤以整体效率为衡量标准
2.系统科学研究时期行政管理学的贡献是（ ）。
①反对把管理原理绝对化
②确立了经济人的理论
③强调行政系统的整体化原则
④重视非正式组织的作用
⑤确认组织是一个内在因素与环境的统一体
3.古典组织理论体系的特点是（ ）。
①专业化倾向
②按层级建立体系
③强调激励手段的重要性
④依法行使职权
⑤重视组织的心理系统的作用
4.地区部门化的优点是（ ）。
①提高地区部门行政人员的积极性
②有利于培养全面工作人才
③有利于地区完全独立处理自己事务
④有利于地区内部事务统一协调
⑤有利于处理条块关系
5.领导者履行监督职能有如下作用（ ）。
①保证决策正确实施
②制定完善的行政工作计划
③纠正偏差使坏事变好事
④合理调整工作改善行政管理
⑤及时发现问题，采取补救措施
6.行政领导的基本能力包括（ ）。
①创新能力
②组织能力
③技术能力
④识见能力
⑤培训能力
7.行政决策根据不同层次应区别（ ）。
①决策的性质和范围
②决策关心的问题目标
③决策系统的层级和职权
④决策的信息和特征
⑤决策的风险度
8.行政决策的大环境是（ ）。
①政治环境
②科技环境
③社会环境
④文化环境
⑤环境
9.行政规划的协调组织步骤包括（ ）。
①制定规划实施的组织方案
②制定从时间上协调的阶段性方案
③制定协调规划的
④确定规划实施的组织形式
⑤使中短期规划目标与总体规划目标吻合
10.网络规划技术的基本原理是（ ）。
①直观形象地反映各项行政工作的关系
②为在行政规划中运用电子计算机创造条件
③找出计划中的关键工作和线路
④对网络图进行修正和完善
⑤以网络图的形式表达计划工作顺序
11.行政人员奖励的原则是（ ）。
①公平奖励，心悦诚服
②以奖导向，树立榜样
③奖要得当，目的在促
④以奖为主，奖不怕多
⑤灵活奖励，不拘一格
12.考核的作用在于（ ）。
①有利于尽职尽责，各尽所能
②有利于鼓励先进，激励后进
③有利于监督批评，反对官僚主义
④有利于知人善任，发现人才
⑤有利于职责分明，责任到人
13.预算的基本原则是（ ）。
①互相协调的原则
②量入为出的原则
③满足需求，简便易行的原则
④收支平衡的原则
⑤开源节流的原则
14.会计分析的方法有（ ）。
①综合法
②比较法
③因素分析法
④连环替代法
⑤资料检查法
15.对档案分类有（ ）。
①按问题分类
②按性质分类
③按层次分类
④按年度分类
⑤按内容长短分类
16.机关管理应遵循如下原则（ ）。
①制度化原则
②服务的原则
③科学化原则
④职责相称原则
⑤权威的原则
17.改善行政沟通的措施是（ ）。
①注意运用标准化术语
②加强行政人员的保密纪律观念
③实行双向沟通
④充分利用各种非正式沟通渠道
⑤坚持行政人员对决策的参与
18.专家沟通的特殊性是（ ）。
①其沟通跨度比一般人要大得多
②专家搜集信息有更大的机动性
③专家通向高层领导的链条较短
④专家拥有别人不具有的特殊权力
⑤专家具有更加强大的沟通动力
19.公共关系测评方法有（ ）。
①自我评价
②民意测验
③目标测评
④新闻舆论分析
⑤专家顾问意见咨询
20.行政立法必须遵循如下原则（ ）。
①精简精干原则
②合法性原则
③程序性原则
④留有余地原则
⑤权限相符原则
21.起草行政法律文件时应注意事项为（ ）。
①要切实注意贯彻上级机关和领导的意图
②要注意与有关法规衔接和协调
③要根据宪法和法律
④要把应解决的问题分类排列
⑤对法规制定的目的作出明确的规定
22.人民代表对行政机关工作进行监督的方式有（ ）。
①提出干预
②提出质询
③作出具体指导
④进行视察
⑤提出询问
23.对社会主义行政道德必须提出如下要求（ ）。
①反映社会主义道德的本质要求
②反映为人民服务的根本宗旨
③反映上级机关和领导的意图
④反映时代精神的根本要求
⑤是行政理想和根本目标的具体化
24.机关文化具有如下作用（ ）。
①它造成机关活动中的习惯力量
②它反映机关一贯的工作作风
③它决定行政人员工作目标选择
④它影响行政人员的行为方式
⑤它决定机关的活动方式
25.影响行政人员工作效率的因素有（ ）。
①物质条件
②能力、知识、技能
③需求满足状况
④非正式组织的作用
⑤机关所处自然条件
三、名词解释题（每小题３分，共９分）
1.潜在公众
2.财务预算
3.行政领导
四、判断分析题（判断正误，将正确的划上“肌保错误的划上“拧保并简述理由。每小题３分，共６分）
1.人民代表大会属于专业性会议。（ ）
2.实现办公自动化就是具备自动化办公设备。（ ）
五、简答题（每小题５分，共２０分）
1.行为科学时期行政管理学的研究不足表现在哪些方面？
2.为什么说行政决策是决定行政效果的关键？
3.如何对行政规划进行评定？
4.行政人员的培训包括哪些内容？
六、论述题（每小题１０分，共２０分）
1.机关管理应遵循哪些原则？
2.行政文化对行政人员的行为有何影响？
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