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为了方便大家对答案,山东自考网火速整理出了4月自考本科法学专业《合同法》考试科目的答案,由于选择题数量多且不好整理,以下答案仅针对主观题!一起来看看吧。
三、简答题:本大题共4小题,每小题8分,共32分。
31.【题干】简述不适用继续履行的情形。
[答案](一)不能履行。
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
32.【题干】简述承揽合同与雇佣合同的区别。
[答案]承揽合同与雇佣合同的债务中均包含有提供劳务、完成工作的内容,但两者存在一个最根本的区别,即承揽合同的权利义务所指向的对象是劳动成果,而雇佣合同所指向的是劳动本身。从这一根本区别出发,引出两者的具体区别如下:
首先,承揽人只需按照定作人的要求完成工作、交付工作成果即可,至于工作的过程则具有独立性和自主性,即按照自己的意志完成工作;而雇佣合同中的劳动者在整个劳动过程中均有服从指挥、听从安排的义务,工作的独立性较弱,按照雇主的意志进行工作。
其次,由于承揽合同不关注劳动过程,因此承揽人在工作中造成自身损害或给他人造成损失的,定作人无需为此承担责任;而雇员的劳动独立性较弱,整个劳动的过程都要接受主的管理因此在雇佣合同履行过程中,雇员所遭受的损害或给他人造成损害的,应由雇主承担赔偿责任。
最后,承揽人以自己的设施、设备、技术(如专利技术专有技术)完成工作,例如修理合同中的修理方用自己的修理工具完成修理工作;雇员则以顾主提供的设施、设备完成工作,例如保姆用东家的劳动工具从事保姆工作。
33.【题干】简述租赁合同中承租人的义务。
[答案]支付租金:正当使用、收益、妥善保管租赁物的义务;维持租赁物原状;通知义务与容忍义务:不得擅自转租;返还租赁物的义务。
34.【题干】简述物的瑕疵担保责任的形态。
[答案]麦克利兰结合关键事件和主题统觉测量而提出的一种开放式的、行为回顾式探查技术,是揭示胜任力的主要途径。
四、论述题:本大题共1小题,共15分。
35.【题干】简述免责的债务承担的成立及生效条件及效力。
[答案]免责的债务承担之成立须具备如下条件:
(1)承担的债务须为有效债务。
(2)承担的债务须具备可移转性。
(3)免责的债务承担属于合同的一种,应当具备合同的成立条件和生效条件,法律、行政法规规定转移义务应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
债务的承担,无论是债权人与承担人达成的承担协议,还是原债务人与承担人达成的承担协议,都发生如下效力:
(1)承担人成为债务人,应当履行原债务人所应履行的债务,原债务人的债务因承担行为而免除。
(2)从属于债权的从权利,除法律规定或当事人约定外不因承担而受影响。
(3)承担人得以原债务人对抗债权人的事由来对抗债权人。
(4)承担人不得基于自己对于原债务人的抗辩事由来对抗债权人。
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本文标签:山东自考 法学类 合同法|2024年4月山东自考真题答案解析
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